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北京事业单位面试:2019面试实际操作中如何拿高分

来源:中公医疗卫生网 时间:2019-09-27 11:55:58

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面试是现在事业单位考试中考察的一种形式,而在面试中,实践技能操作(包含口述实操和现场实操两种)也越来越作为一个考察的重要内容,很多考生都想在面试中超越对手,一举夺名,那我们怎么在面试中占去优势呢?对于这个问题,我们先了解一下面试的考情,面试是由用人部门精心设计,通过多种方法,在特定场景下面对面地科学测评应试者的基本素质、发展潜力、实际技能等,展现面试者各方面素质,并为聘用人员提供重要依据的 考试。从目前医疗卫生系统的岗位性质跟招考目的来看,其面试通常采用结构化或者专业知识两种形式。在专业知识中,实践技能操作(包含口述实操和现场实操两种)也越来越作为一个考察的重要内容。其目的是重点考察考生满足岗位工作需求的实际动手能力,也就是说测查考生对医学基础知识的掌握及基本技能的临床应用能力。命题方向主要是针对岗位实际工作需要,涉及到日常工作相关的操作方法及流程。在考官组成方面,相对于结构化面试来说,考官专业性的要求要高很多。那针对考官的这种需求,我们应该从怎么做才好呢?

我们可以从以下几方面来提升:

1.体格检查方。体格检查是检查者用自己的感官或借助简单工具(如听诊器、叩诊锤等)检查人体状况的方法。体格检查的基本要求:

(1)检查者仪表要端庄,举止要大方,态度要和蔼,要具有高度的责任感和良好的医 德修养。

(2)体格检查时手法要轻柔、精确、规范、全面而有重点。如被检者卧位,检查者应 站于被检者右侧,一般以右手进行检查。

(3)体格检查的房间要有充足的光线、合适的室温和安静的环境。被检者要有舒适的 体位,如坐位或卧位。检查时依次暴露各个被检查部位,力求系统、全面而突出重点,尽量 做到在一个体位时尽可能作更多的检查,将局部检查结合到全身检查中。

(4)体格检查要按一定的顺序进行。通常先观察一般情况,然后检查头、颈、胸、腹、 脊柱、四肢、外生殖器、肛门和神经系统等,避免不必要的重复和遗漏。

(5)检查过程中应关心、体贴被检者。检查时可适当和被检者交流或沟通,关心其病 情,对被检者给予良好配合表示谢意等。这样不但可消除被检者的紧张情绪,而且还可建立 良好的医患关系。

(6)着装整洁进站前,衣帽应穿戴整洁,记得带好你的四件宝贝——帽子、口罩、白大褂、听诊器。请牢记:穿着脏兮兮的工作服会令考官十分反感,从而影响印象分。

(7)放松心情,不要紧张否则,以前背的东西全忘了,脑海中一片空白。心情紧张将导致考生回答问题不流畅,“口吃”感;操作时手足震颤,不利于考场发挥。

(8)表现出良好的职业素质检查者应将被检者当病人看待。检查前要搓热双手,握热听诊器,协助被检者脱下衣服、摆正体位或暴露穿刺部位。可以采用以下模板。

2.基本操作。临床操作分为无菌操作、急救、护理和穿刺四个板块。操作部分步骤较多,需要实际操作才能熟练掌握。人文关怀和职业素养是考核重点,临床操作部分很容易忽视,所以在操作过程中我们应该重点注意这些点的训练。

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